«
  1. Anasayfa
  2. Economy
  3. Yıldız Holding 6’ncı Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayımladı

Yıldız Holding 6’ncı Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayımladı

yildiz-holding-6nci-surdurulebilirlik-raporunu-yayimladi-xNDquOeV.jpg

Yıldız Holding, 6’ncı Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayımladı. Birinci kere bağımsız garanti beyanı bulunan raporda Yıldız Holding ve şirketlerinin besin israfını tedbire, atık idaresi, karbonsuzlaşma, güç ve su verimliliği alanlarındaki öncü çalışmalarının yanı sıra çalışanlardan bedel zincirine, toplumsal yarardan inovatif iş modellerine ortaya koyduğu tesire yer veriliyor.

Yıldız Holding İdare Şurası Lider Yardımcısı ve CEO’su Mehmet Tütüncü, “‘Bu Dünya Bizim’ yaklaşımıyla verimlilik, dijitalleşme ve insan odağında tüm ekosistemimizle birlikte dönüşerek bedel yaratmayı hedefliyoruz” dedi. 

Holdingin 6’ncı sürdürülebilirlik raporunda; Ülker Bisküvi, Kerevitaş, Şok Marketler, pladis, Adapazarı Şeker, Aytaç Besin ve Bizim Toptan’ın kesimi dönüştüren uygulamalarına ve iş birliklerine yer verildi. 2050 yılında tüm kıymet zinciri üzerinde net sıfır karbon emisyonu gayesi doğrultusunda karbonsuzlaşma seyahatine devam eden Yıldız Holding, birinci olarak pladis’de hayata geçirilen ve Kerevitaş ile devam ettirilen karbonsuzlaşma inisiyatifini öbür şirketlerine de taşıma gayesiyle operasyonlarını yürüttüğünü bildirdi.  

“Değer yaratmayı hedefliyoruz”

Yıldız Holding İdare Konseyi Lider Yardımcısı ve CEO’su Mehmet Tütüncü, besin ve perakende bölümlerinde faaliyet gösteren şirketlerimizle besin israfının önlenmesi, atık idaresi, karbonsuzlaşma, güç ve su verimliliğini artırma hususlarında sorumluluk alarak döngüsel iş modelleri ve uygulamalarını hayata geçirdiklerini söyledi.

‘Bu Dünya Bizim’ yaklaşımıyla verimlilik, dijitalleşme ve insan odağında tüm paydaşlarıyla paha yaratmayı hedeflediklerini tabir eden Tütüncü, “Bir yandan bu bahislerde farkındalık oluşturmak için çalışırken, öteki yandan tesir ettiğimiz geniş ekosistemde dönüştürücü bir role sahip olduğumuzun şuuruyla hasattan tüketime kadar her basamakta israfı azaltmaya yönelik tesirli uygulamalar geliştiriyoruz” dedi.  

“Döngüsel iktisada katkı sağlıyor”

Sürdürülebilirlik raporunda ortaya çıkan sonuçlarla ilgili şirketin yaptığı yazılı açıklamada şu açıklamalara yer verildi: 

“Yıldız Holding ve şirketleri besin israfını tedbire, atık idaresi, karbonsuzlaşma, güç ve su verimliliği alanlarındaki çalışmalarıyla milyonlarca TL’lik tasarruf elde edilmesini sağlayarak hem Türkiye iktisadına hem de tabiata değerli katkılarda bulundu. 

Ülker Bisküvi, israfsız şirket modeliyle faaliyet göstererek, sürdürülebilir ham husus tedariki için buğday, fındık, kakao özelinde projeler geliştiriyor. Uzun soluklu projesi Aliağa Bisküvilik Buğdayını Ekim 2022 itibariyle eserlerinde kullanmaya başladı. Elektrik gücü tüketiminin yaklaşık yüzde 43’ünü yenilenebilir kaynaklardan karşılayan Ülker, sera gazı emisyonlarını denetim altına alarak, ‘2050’ye kadar net sıfır şirket’ olmak için çalışmalarına devam ediyor.  

Kerevitaş, ambalaj azaltımı projeleriyle 5.9 milyon TL’lik, atık idaresiyle 8.6 milyon TL’lik tasarruf elde etti. 

ŞOK Marketler, sera gazı emisyonu ve su tüketimini en aza indirgemek amacıyla 2022 yılında uygulamaya aldığı ‘Mağaza Güç Verimliliği’ projesi kapsamında yüzde 15’e varan güç tasarrufu sağladı.   

Adapazarı Şeker, su risklerine ait bir tahlil gerçekleştirdi ve bu tahlilin sonuçlarını karar alma ve tedarik süreçlerine entegre etti.  

Bizim Toptan, emisyonlarını azaltmak ve iklim değişikliğiyle çaba için yenilenebilir güç yatırımları kapsamında Gebze mağazasında güneş gücü sistemini devreye aldı. Yapılan bu yatırım ile Bizim Toptan mağazadaki elektrik gücü muhtaçlığının tamamını yenilenebilir güçten karşılıyor.” 

“Yönetici kademesindeki bayan oranı yüzde 30’u aştı”

“Yıldız Holding, fırsat eşitliği ve kapsayıcılık alanında Birleşmiş Milletler Bayan Ünitesi (UN Women) ile yakın bir iş birliği içinde çalışıyor, tüm kademelerde ve paha zincirinde fırsat eşitliğini sağlamaya odaklanıyor. Holding şirketlerinde ve tedarikçilerde bayan istihdamı destekleniyor. Holding bünyesinde yönetici kademesinde bayanların oranı yüzde 30’u aşarken, şirketlerin ve holdingin idare heyetlerinin yaklaşık yüzde 20’si bayanlardan oluşuyor. Holding’in UN Women’ın desteklediği Bayan Girişimciliğini Hızlandırma Programı ile de uzun soluklu iş birliği bulunuyor. 

Ar-Ge ve inovasyona da tam dayanak veren Yıldız Holding, yenilikçi iş yapma hallerine yatırım yapıyor. Holdingde dijital inovasyon odaklı Ar-Ge çalışmalarını, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’ndan ‘Yerinde Ar-Ge Merkezi’ statüsü alan Yıldız Tech gerçekleştiriyor. Yıldız Ventures ve Beğenilen Tech Ventures da besin ve perakende teknolojileri kesimlerindeki geleceğe ilham veren sorumlu teşebbüslere odaklanıyor.”  (DHA)

Bir önceki yazımız olan Bakan Işıkhan'dan iktisat yorumu: Güçlü şartlara karşın büyümesini üst taşıyor başlıklı makalemizde Ekonomi, Enflasyon ve İş hakkında bilgiler verilmektedir.

Bir Cevap Yaz

admin Hakkında

Bir Cevap Yaz

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlendi *